Con nuestro servicio de tercerización de personal, tu empresa podrá contar con una fuerza laboral específica bajo la nómina de un experto en cualquiera de los siguientes escenarios:

TERCERIZACIÓN DE PERSONAL PARA EMERGENCIAS O A CORTO PLAZO

A través de este servicio, te apoyamos para cubrir requerimientos de personal por un tiempo determinado. Hacemos frente a situaciones como emergencias, incapacidades, picos de producción, proyectos extraordinarios, carga de trabajo, startups, entre otros. Bajo esta modalidad, el personal puede ser contratado por hora, semana o quincena. 

  • Asegurar la continuidad del negocio cumpliendo los compromisos adquiridos con tus clientes.
  • Evitar gastos operativos extra por retrasos en tus proyectos.
  • Contar con personal de soporte adecuado, solo por el tiempo requerido.
  • Cumplir con tiempos de respuesta óptimos.

TERCERIZACIÓN DE PERSONAL CON OPCIÓN A PLANTA (PERIODO DE CAPACITACIÓN)

Servicio que te asegura contar con el personal adecuado para tu empresa, contratando en tu nómina únicamente al talento calificado. Idóneo para periodos de capacitación, debido a que la empresa no se obliga a contratar al personal en su nómina hasta asegurarse que cuente con los conocimientos y/o habilidades necesarias para el puesto. El personal puede ser proporcionado por Adecco o por el cliente.

Beneficios

  • Contar con un proceso de selección de personal profesional y de alta calidad.
  • Garantía de sustitución gratuita de personal.
  • Ahorro de costos que implica la búsqueda del candidato (anuncios, filtros, exámenes, etcétera).
  • Adecco se responsabiliza legal y laboralmente del personal contratado durante el periodo de prueba.

TERCERIZACIÓN DE PERSONAL PARA MEDIANO Y LARGO PLAZO

Este servicio te permite tener personal calificado en el momento que se requiera y por el tiempo que la empresa lo necesite. Cuenta con el recurso humano en situaciones como head count limitado, temporalidades, arranque de operaciones (startups) y proyectos especiales a mediano y largo plazo. El personal puede ser proporcionado por Adecco o por el cliente. 

  • Contar con personal de acuerdo a las necesidades de la empresa.
  • Evitar costos legales como atención de demandas y reservas de pasivo laboral.
  • Asegurar el cumplimento de responsabilidades patronales.
  • Adecco se responsabiliza legal y laboralmente del personal contratado mientras estén en nuestra nómina.
  • Ahorro en personal administrativo para manejo de la nómina.
  • Garantía de sustitución gratuita de personal.

HERRAMIENTA DIGITAL C-PORTAL PARA CLIENTES

Visualiza la documentación que acredita el cumplimiento de nuestras obligaciones en materia de subcontratación laboral previstas en la Ley del IVA, la Ley del ISR y la Ley Federal del Trabajo. A través de esta solución, nuestra red de clientes puede consultar: 

  • Recibos de nómina del trabajador/a en formato XML, con las adecuaciones solicitadas en la última reforma a la Ley del Impuesto sobre la Renta.
  • Comprobantes de pago provisional (retención sobre salarios e IVA) e informativas.
  • Plantilla del personal activo administrado por Adecco a una fecha determinada.
  • Comprobantes de afiliación y comprobantes de pago de cuotas obreros patronales de seguridad social de nuestro personal.